a
b
c
d
Положительный отзыв о компании 2ГИС
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
06.06.2021
Отрицательные стороныЕсли собрались в 2Гис на ИТ-вакансию, будьте готовы сначала сделать тестовое задание (причем обязательно узнавайте передали ли выполненное задание на проверку, иначе может потеряться) и пройти сначала собеседование с HR, затем в другой день техническое собеседование. При этом будьте готовы при собеседовании с HR отвечать на классические странные вопросы. "Кем вы видите себя через 5 лет?" не спрашивают, но очень огорчил вопрос "Ставите ли вы цели?". Понятно, что проверяют на адекватность, просто отсев перед техническим собеседованием, но уровень HR однозначно нужно повышать.
Практически никаких бонусов (участие в CodeFest за 1000 руб.)
Уровень разработчиков и отношение к персоналу сильно зависит от отдела в который попадете. Положительные стороныКазалось бы у компании всего один продукт, 2Гис называют вторым гуглом. Наверно единственная крупная ИТ-контора на левом берегу.
Из плюсов:
1) белая зп
2) гибкий график
3) отличный офис
4) бесплатные завтраки и кофемашины
Практически никаких бонусов (участие в CodeFest за 1000 руб.)
Уровень разработчиков и отношение к персоналу сильно зависит от отдела в который попадете. Положительные стороныКазалось бы у компании всего один продукт, 2Гис называют вторым гуглом. Наверно единственная крупная ИТ-контора на левом берегу.
Из плюсов:
1) белая зп
2) гибкий график
3) отличный офис
4) бесплатные завтраки и кофемашины
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.