a
b
c
d
- Нормировщик, технолог по нормированию в Чите
Должность:
- Нормировщик, технолог по нормированию
Желаемая зарплата:
от 85000 руб.
Город:
Чита
Образование:
Не указано
Тип работы:
По договоренности
Место работы:
Не важно
График работы:
По договоренности
Последнее обновление:
19.08.2024
О соискателе
ФИО:
Крупович Ирина Александровна
Образование:
Не указано
Пол:
Женский
Дополнительная информация
Отрасль работодателя: Транспортные услуги и логистика; Строительство, монтаж, строительный ремонт
Адрес: Ленинградская, Чита, 672026, Россия
Дата рождения: 30 01 1976
Семейное положение: не замужем
Гражданство: россия
Языки: Русский - родной Английский - базовый
Адрес: Ленинградская, Чита, 672026, Россия
Дата рождения: 30 01 1976
Семейное положение: не замужем
Гражданство: россия
Языки: Русский - родной Английский - базовый
Опыт работы
02/2010 - 04/2018
ОАО "РЖД" Забайкальская дирекция управления движением ведущий инженер по организации и нормированию труда, далее начальник сектора организации и оплаты труда (с декабря 2012 года)
Основные функции -работа по контролю за начислением заработной платы работникам железнодорожных станций численностью 4000 человек. В подчинении 15 человек. , расчеты численности, контроль за режимом труда и отдыха, ведение всех форм статистического учета, планирование ФОТ, ФЗП, ведение суммированного учета рабочего времени, разработка положению по премированию, проведение и анализ фотографий рабочего дня, ведение и защита штатного расписания, разработка мероприятий по повышению производительности труда и оптимизации контингента и затрат труда, разработка положений по оплате и премированию, а также других нормативных актов по оплате труда.
Резюме кандидата в свободном формате Профессиональный опыт: -составление внутренней статотчетности по нормированию и заработной плате. -планирование, формирование, сопровождение и анализ ФТО, ФЗП. -контроль за начислением заработной платы работникам в структурных подразделениях численностью более 4000 человек при штате инженеров по организации и нормированию труда 15 человек в 7 подразделениях. ; -анализ производственных и финансовых показателей предприятия по организации и нормированию труда и заработной плате; -организация работы структурного подразделения, организация рабочего места с нуля; -координация и контроль режима труда и отдыха работников; -проведение фотографий рабочего дня, анализ выявленных потерь рабочего времени и разработка мероприятий по их устранению; -нормирование оплаты труда, -составление , защита и анализ штанного расписания; -работа со почасовой и сдельной организацией труда, суммированный учет рабочего времени; -проведение разъяснительной работы в коллективах; -контроль и работа по соблюдению трудового законодательства, -разработка мероприятий по рациональному использованию рабочего времени (исключению сверхурочной работы), мероприятий по повышению производительности труда и оптимизации численности. -расчеты численности работников всех профессий. -сопровождение проведения проверок трудовых инспекций и других исполнительных органов. -разработка положении по премированию и других локальных нормативных актов (в том числе правил внутреннего трудового распорядка по всем разделам).
♡Назад к списку резюме (Отдел труда и заработной платы ОТиЗП, экономика труда)
Сегодня работодатели искали:экономист | технолог | ирина | чита | нормировщик
ОАО "РЖД" Забайкальская дирекция управления движением ведущий инженер по организации и нормированию труда, далее начальник сектора организации и оплаты труда (с декабря 2012 года)
Основные функции -работа по контролю за начислением заработной платы работникам железнодорожных станций численностью 4000 человек. В подчинении 15 человек. , расчеты численности, контроль за режимом труда и отдыха, ведение всех форм статистического учета, планирование ФОТ, ФЗП, ведение суммированного учета рабочего времени, разработка положению по премированию, проведение и анализ фотографий рабочего дня, ведение и защита штатного расписания, разработка мероприятий по повышению производительности труда и оптимизации контингента и затрат труда, разработка положений по оплате и премированию, а также других нормативных актов по оплате труда.
Резюме кандидата в свободном формате Профессиональный опыт: -составление внутренней статотчетности по нормированию и заработной плате. -планирование, формирование, сопровождение и анализ ФТО, ФЗП. -контроль за начислением заработной платы работникам в структурных подразделениях численностью более 4000 человек при штате инженеров по организации и нормированию труда 15 человек в 7 подразделениях. ; -анализ производственных и финансовых показателей предприятия по организации и нормированию труда и заработной плате; -организация работы структурного подразделения, организация рабочего места с нуля; -координация и контроль режима труда и отдыха работников; -проведение фотографий рабочего дня, анализ выявленных потерь рабочего времени и разработка мероприятий по их устранению; -нормирование оплаты труда, -составление , защита и анализ штанного расписания; -работа со почасовой и сдельной организацией труда, суммированный учет рабочего времени; -проведение разъяснительной работы в коллективах; -контроль и работа по соблюдению трудового законодательства, -разработка мероприятий по рациональному использованию рабочего времени (исключению сверхурочной работы), мероприятий по повышению производительности труда и оптимизации численности. -расчеты численности работников всех профессий. -сопровождение проведения проверок трудовых инспекций и других исполнительных органов. -разработка положении по премированию и других локальных нормативных актов (в том числе правил внутреннего трудового распорядка по всем разделам).
♡Назад к списку резюме (Отдел труда и заработной платы ОТиЗП, экономика труда)
Сегодня работодатели искали:экономист | технолог | ирина | чита | нормировщик
Образование
Образование / Квалификация: 1993 - 2000: Дальневосточный государственный университет путей сообщения, Экономист-менеджер